Unser Pressespiegel

Der Fachkräftemangel kommt inzwischen in fast allen Branchen an. Schulen wissen nicht, wie sie ihre Lehrerstellen besetzen sollen, die Autoindustrie hat zu wenige Arbeiter am Band, in den Krankenhäusern können Rettungsstellen nicht mehr bedient werden, weil OP-Teams fehlen. Der Mangel an Handwerkern ist nicht mehr zu übersehen, genauso wie der von Verkäufern in Supermärkten oder von Fachkräften am Tresen der Arztpraxis. Doch irgendjemand muss ja arbeiten. Wie finde ich den Nachwuchs, den ich brauche?

Ihre Stellenausschreibungen beginnen mit „Edle Reckinnen und Recken.“ Statt zum Meeting versammeln sie sich zur „Tafelrunde“ und wer die Probezeit besteht, kann zum „Knappen“ aufsteigen. Die Südbrandenburger Markenschmiede Ritter von Gral scheint vom Mittelalterfieber ergriffen zu sein. Doch hinter dem vermeintlichen Ritterspleen steckt eine durchdachte Employer-Branding-Strategie.