Perfekte Jobanzeige –
Ausgerichtet auf Ihre Zielkandidaten
Unser Angebot
für Sie:
Modernstes, innovativstes
Recruiting
Passende Bewerber
mit Garantie!
Nice to
Ob die Bewerber passen
oder nicht, entscheiden SIE!
know
Das Problem
9 von 10 erfolgreichen Unternehmen können ihre offenen Positionen nicht schnell genug oder passend besetzen.
Mehr als die Hälfte der HR-Manager der Top 1.000 Unternehmen in Deutschland fühlen sich dem „War for Talents“ nicht gewachsen.
Die Angst vor dem Mangel an Fachkräften und motivierten Mitarbeitern führt in vielen Unternehmen zu vorschnellen Handlungen und verschärft das Problem:
Statt Arbeitslosigkeit droht jetzt "Arbeiterlosigkeit"!
FAKT
Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt! Allerdings suchen davon weniger als 10 % aktiv.
Personalmarketing muss neu gedacht werden!
Mit dem Performance-Recruiting der BEWERBERLAWINE finden wir auch die nicht aktiv suchenden! Wir finden Ihre passenden Kandidaten abends auf der Couch, am Strand, im Urlaub oder auf dem Weg zur Arbeit – GARANTIERT!
Eine nicht besetzte Stelle
hat verheerende Folgen für Ihr Unternehmen
Ein Orkan, den es aufzuhalten gilt!
Maximale Sichtbarkeit
Maximale Bewerberzahl
Mit unserer Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten,
auch latent wechselwillige.
Wir finden Ihre passenden Kandidaten abends auf der Couch, am Strand im Urlaub oder auf dem Weg zur Arbeit usw.
Dank unseres modernen Kampagnenmanagements gepaart mit innovativen Tracking-Strategien, barrierefreien Bewerbertools und der direkten Bewerberkommunikation wird Ihr Unternehmen zum Bewerbermagneten für aktive und passive Kandidaten.
Das bedeutet für Sie: bis zu 12x mehr Bewerber.
Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender. Performance Recruiting mit der BEWERBERLAWINE.
Unsere Expertise für Ihren Erfolg.
Mehr Bewerber erreichen
Vakanzen schneller besetzen
Dein Expertenteam
Unser Angebot
für Sie:
Modernstes, innovativstes
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Warum BEWERBERLAWINE?
Sie haben sich für das Kampagnenmanagement "Bewerberlawine" entschieden. Bitte tragen Sie Ihren Wunschrückruftermin in unseren Kalender ein.
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Performance Recruiting Pro
Bei unserem Performance Recruiting Pro stimmen wir Ihr Budget individuell mit Ihnen ab und optimieren den Einsatz Ihrer Mittel täglich. So spielen wir jeden Tag, zu jeder Stunde, genau die Kanäle, wo ihre passenden Bewerber online sind.
Unsere Leistungen in der Bewerberkommunikaton:
- Überprüfung und Optimierung der Jobanzeige
- Job-Post auf meinbesterjob.de
- Kostenlose Karriereseite auf meinbesterjob.de
- Zielgruppenoptimierung, SEO
- Multiposting Jobbörsen, Google Jobs, Bundesagentur
- Posting auf Premiumjobbörse(n)
- Online- und Social-Media-Kampagne (Facebook, Instagram u.v.m)
- Retargeting, Display-Netzwerke (Social -Media, Google, Apps u.v.m.)
- Bewerberkommunikation
- Flexibler Redaktions- und Mediaplan
- Tägliche Budget-Optimierung
- Vorselektion & Zugang zum Bewerbermanagement
Optional:
Direktansprache / Active Recruiting – Preis auf Anfrage
Zusage:
Garantie für 4-8 qualitativ passende Kandidaten
(Die Zusage gilt als erfüllt, sobald der Auftraggeber die Kandidaten als passend einschätzt. Erforderliche Aktivitäten über die vereinbarte Kampagnenlaufzeit hinaus, gehen zu Lasten der Ritter von Gral GmbH)