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Fachkräfte einstellen
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Mit unserem System erhalten Fachbetriebe nur passende Bewerber und stellen Fachkräfte planbar ein. Ganz ohne Zeitaufwand.
Ob die Bewerber passen oder nicht, entscheiden Sie!
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Große & kleine Unternehmen
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Fachkräfte & Talente
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Nachhaltige Einstellungen
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Herausforderung?
Zu wenig Mitarbeiter und keine guten Bewerber?
Die Lösung
Maximale Sicherheit
MaximaleBewerberzahl - garantiert!
Mit unserer einzigartigen Methode erreicht Ihr Stellenangebot ein Maximum an potenziellen Kandidaten, auch die nicht aktiv wechselwilligen.
Fachkräfte
planbar einstellen.
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Kunden, die uns vertrauen:
Moritz Pollmer – Geschäftsführer pollmer siemers GmbH
„Die Ritter haben es mit ihrer BewerberLawine® tatsächlich geschafft, in kürzester Zeit meine Vakanzen zu besetzen – unglaublich! Es war eine tolle Zusammenarbeit, jeder Zeit wieder! „
13 qualifizierte Bewerber
2 Einstellungen
2 ERP Consultants
„Wir arbeiten jetzt seit 8 Monaten mit der Firma Ritter von Gral zusammen. Wir sind von ihrem Produkt „Bewerberlawine®“ und der Betreuung absolut begeistert. Mega empfehlenswert! „
98 qualifizierte Bewerber
16 Einstellungen
3 Zerspaner, 1 Konstrukteur, 2 CNC Dreher, 3 CNC Schleifer, 2 Vertriebler, 1 Kundenberater, 2 Buchhalterinnen, 2 Werkzeugschleifer
Alexander Konetzky – Personalleiter, YG-1 Technology Center GmbH
Mit Garantie
So funktionierts ...
Dank der BewerberLawine® werden Sie als attraktiver Arbeitgeber für Facharbeiter und Akademiker sichtbar und gewinnen Fachkräfte, die möglicherweise von Ihren Marktbegleitern übersehen werden.
Sie erhalten ausschließlich qualifizierte Bewerbungen, die perfekt zu Ihrem Stellenangebot passen – ohne dass Sie übermäßig hohe Gehälter zahlen müssen.
Unsere telefonische Vorselektion hilft Ihnen, keine kostbare Zeit zu verschwenden. Sie sprechen nur mit den Passendsten.
Mit der BewerberLawine® finden wir auch die nicht aktiv suchenden Fachkräfte!
Erfolgs-Analyse
Schnell und unkompliziert
genau die passenden Bewerber erhalten und einstellen.
Mit Garantie!
1. Termin festmachen
Klicken Sie auf einen der roten Button und füllen Sie das Textfeld aus. So kann sich Ihr persönlicher Ansprechpartner auf ein zielführendes Erstgespräch vorbereiten.
2. Erfolgs-Analyse
In der kostenfreien Erfolgs-Analyse skalieren wir, wie viele Fachkräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen, in Ihrer Region verfügbar sind und wie Sie diese garantiert einstellen können.
3. Konzept & Strategie
In einem kostenlosen Erfolgsgespräch entwickeln Sie mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner eine Strategie, um Ihre Ziele mithilfe der BewerberLawine® zu erreichen.