Kampagnensteuerung
Zielgerichtete Anpassung deiner Kampagne zur Minimierung von Streuverlusten.
Fachkräftemangel
im Handwerk?
Oder auch in deiner Branche?
In 30 Tagen
Fachkräfte einstellen.
Fachkräfte einstellenmit Garantie
1.000 +
Große & kleine Unternehmen
80.000 +
Fachkräfte & Talente
2.500 +
Nachhaltige Einstellungen
So erhältst du schnell und unkompliziert
genau die passenden Bewerber.
Mit schriftlicher Garantie!
1. Termin festmachen
Klicke auf einen der blauen Button und fülle das Textfeld aus. So kann sich dein persönlicher Ansprechpartner auf ein zielführendes Erstgespräch vorbereiten.
2. Erfolgs-Analyse
In der kostenfreien Erfolgs-Analyse skalieren wir, wie viele Fachkräfte, die zu deinem Unternehmen passen, in deiner Region verfügbar sind und wie du diese garantiert einstellen kannst.
3. Konzept & Strategie
In einem kostenlosen Erfolgsgespräch entwickelst du mit deinem persönlichen Ansprechpartner eine Strategie, um deine Ziele mithilfe der BewerberLawine® zu erreichen.
Die Lösung
Maximale Sicherheit
Maximale Bewerberzahl - garantiert!
Mit unserer einzigartigen Methode erreicht dein Stellenangebot ein Maximum an potenziellen Kandidaten, auch die nicht aktiv wechselwilligen.
Fachkräfte einstellen
mit Garantie
Was man so hört ...
„Die Ritter haben es mit ihrer BewerberLawine® tatsächlich geschafft, in kürzester Zeit meine Vakanzen zu besetzen – unglaublich! Es war eine tolle Zusammenarbeit, jeder Zeit wieder! „
13 qualifizierte Bewerber
2 Einstellungen
2 ERP Consultants
Moritz Pollmer – Geschäftsführer pollmer siemers GmbH
Alexander Konetzky – Personalleiter, YG-1 Technology Center GmbH
„Wir arbeiten jetzt seit 8 Monaten mit der Firma Ritter von Gral zusammen. Wir sind von ihrem Produkt „Bewerberlawine®“ und der Betreuung absolut begeistert. Mega empfehlenswert! „
98 qualifizierte Bewerber
16 Einstellungen
3 Zerspaner, 1 Konstrukteur, 2 CNC Dreher, 3 CNC Schleifer, 2 Vertriebler, 1 Kundenberater, 2 Buchhalterinnen, 2 Werkzeugschleifer
„Wir arbeiteten mit Indeed zusammen und dieses Unternehmen hat uns ganz warm die Kooperation mit Ritter von Gral und ihrer Bewerberlawine® an Herz gelegt. Uns fehlte es an Reichweite und einem echten Kampagnenmanagement. Mein Fazit zur Zusammenarbeit: Da wird der Dienstleistungsgedanke wirklich gelebt. Die reißen sich ein Bein aus, damit der Kunde zufrieden gestellt wird. Wir haben in 60 Tagen 5 richtig gute Leute eingestellt.“
34 qualifizierte Bewerber
5 Einstellungen
Chefanimateur, Teamleitung Reservierung, Lagerleiter, Social Media Recruiter, Busfahrer
Marcel Stibbe – Recruiter, Tropical Islands
Was man noch so hört ...
„Die Zusammenarbeit mit der Firma Ritter von Gral hat uns gezeigt, dass man auch nach 30 Jahren am Markt noch positive Überraschungen erleben darf. Mit der BewerberLawine® und ihrer innovativen frischen Herangehensweise, hat das Ritter-Team uns komplett abgeholt und überzeugt.“
14 qualifizierte Bewerber
6 Einstellungen
6 Berufskraftfahrer(LKW)
Steffen Hansetz – Personalleiter REINERT Logistic GmbH & Co. KG
Michelle Danneberg – Prokuristin, NEUTECTA Grundinvest Aktiengesellschaft
„Die Ritter haben uns mit der BewerberLawine® im ersten Stepp ganz schnell zwei montagebereite Hausmeister beschafft. Weil das so super funktioniert hat, arbeiten wir immer noch in einer tollen Partnerschaft. Die sind halt anders und das macht den Unterschied.“
23 qualifizierte Bewerber
5 Einstellungen
2 Mietenbuchhalter, 2 Hausmeister, 1 Assistenz Gewerbeimmobilien
Fachkräfte einstellen
mit Garantie
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So funktionierts ...
Dank der BewerberLawine® wirst du als attraktiver Arbeitgeber für Facharbeiter und Akademiker sichtbar und gewinnst Mitarbeiter, die möglicherweise von deinen Marktbegleitern übersehen werden.
Du erhältst ausschließlich qualifizierte Bewerbungen, die perfekt zu deinem Stellenangebot passen – ohne dass du übermäßig hohe Gehälter zahlen musst.
Unsere telefonische Vorselektion hilft dir, keine kostbare Zeit zu verschwenden. Du sprichst nur mit den passendsten Kandidaten.
Mit der BewerberLawine® finden wir auch die nicht aktiv suchenden Fachkräfte!
Häufig gestellte Fragen - FAQ
Was ist die Bewerberlawine?
Die Bewerberlawine ist ein Produkt der Ritter von Gral GmbH. Die Bewerberlawine ist ein Hybrid aus Performance Recruiting, moreAI, strategischem Recruiting und Direktansprache. Die Bewerberlawine wurde speziell dafür entwickelt, um neben den aktiven auch die inaktiven Wechselwilligen zu finden.
Was ist moreAI®?
MoreAI® ist eine KI, die speziell für die Bewerberlawine® entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Rekrutierung von Talenten und der Generierung von Leads zu unterstützen. Diese fortschrittliche KI-Technologie hebt das Social & Digital Recruiting auf ein neues Level. Unsere KI analysiert umfangreiche Daten, identifiziert vielversprechende Zielgruppen und erstellt maßgeschneiderte Strategien, die genau auf deine individuellen Anforderungen abgestimmt sind. Mit MoreAI® erreichen wir auch passive Bewerber – sei es abends auf der Couch, während der Mittagspause oder im Urlaub am Strand.
Wer ist Ritter von Gral?
Ritter von Gral ist keine herkömmliche Agentur – wir sind eine Markenschmiede! Das heißt, statt Standardlösungen und -designs entwickeln wir für dich handgeschmiedete Marketingstrategien, die genau auf ein Ziel optimiert sind: Dein Unternehmen maximal voranzubringen. Willst du bekannter werden? Dann schärfen unsere Branding-Experten deine Marke und machen sie unverwechselbar. Willst du mehr Kunden gewinnen? Dann verhelfen wir dir mit unserer Social-Selling-Strategie zu den optimalen Bedingungen für deinen Verkaufserfolg.
Suchst du Fachkräfte? Kein Problem: Unsere Recruiter versorgen dich mit den passenden Mitarbeitern. Bist du bereit, deine Marke zu stärken, Kunden zu gewinnen und Top-Mitarbeiter zu finden? Willst du zur Benchmark in deiner Branche werden? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
Ist die Erfolgs-Analyse wirklich kostenfrei?
Ja, die Erfolgs-Analyse ist zu 100% kostenfrei und unverbindlich. In einem telefonischen Erstgespräch erfährst du, ob dein Unternehmen das Potenzial hat, mit der Bewerberlawine Fachkräfte in nur 30 Tagen zu finden und einzustellen.
Wie vereinbare ich einen Termin?
Das ist kinderleicht. Du kannst jederzeit über den blauen Button einen Termin bei einem unserer Recruiting Experten buchen. In diesem Termin wirst du kostenlos beraten.
Wie viel Zeit muss ich für einen Beratungstermin einplanen?
Du solltest dir ca. 20 – 30 Min Zeit nehmen.
Ist der Beratungstermin wirklich kostenfrei?
Natürlich ist der Termin kostenfrei – aber nicht umsonst 🙂
Ihr Expertenteam
Über 50.000 Ausgebildete und Studierte, also echte Fachkräfte und mehr als 1.500 Fachbetriebe und Partnerunternehmen vertrauen dem innovativen AI-basierten System der BewerberLawine®.
Nutzen Sie jetzt unverbindlich unsere kostenfreie, genau auf Sie abgestimmte, Analyse zur Fachkräfte-Generierung mit der BewerberLawine®.
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