Unser Angebot
für Sie:

Modernstes, innovativstes

Recruiting

Passende Bewerber
mit Garantie!

Nice to

Ob die Bewerberpassen
oder nicht entscheiden SIE!

know

iMac Screenshot Bewerberlawine

Problem - Arbeitslosigkeit

9 von 10 erfolgreichen Unternehmen können ihre offenen Positionen nicht schnell genug oder passend besetzen.

Mehr als die Hälfte der HR-Manager der Top 1.000 Unternehmen in Deutschland fühlen sich dem „War for Talents“ nicht gewachsen.

Die Angst vor dem Mangel an Fachkräften und motivierten Mitarbeitern führt in vielen Unternehmen zu vorschnellen Handlungen und verschärft das Problem und reißt ein neues Problem auf:

Statt Arbeitslosigkeit droht jetzt "Arbeiterlosigkeit"!

FAKT

Eine offene Position zu besetzen dauert oft mehrere Monate, obwohl es ca. 25 Millionen jobsuchende und wechselwillige Beschäftigte gibt! Davon suchen weniger als 10% aktiv.

Personalmarketing muss neu gedacht werden!

Mit dem Performance-Recruiting der BEWERBERLAWINE finden wir auch die nicht aktiv suchenden! Ob hinterm Ofen, am Strand, bei Mutti oder auf der Couch – WIR FINDEN SIE!

Bewerberlawine - Personalmarketing neu gedacht

Eine nicht besetzte Stelle
hat verheerende Folgen für Unternehmen

Unzufriedene Kunden,
Verlust von Aufträgen

Stockende Prozesse
und Abläufe

Fehlendes Know-how,
Fehlende Entwicklung

Mehrarbeit,
Demotivierte Mitarbeiter

Weniger Umsatz,
Weniger Gewinn

Weniger Produktivität,
Höhere Krankenstände

Höhrere Unzufriedenheit,
Mehr Fluktuation

Ein Orkan, den es aufzuhalten gilt!

Maximale Sichtbarkeit
Maximale Bewerberzahl

Mit unserer Unterstützung erreicht Ihr Stellenangebot 100 Prozent der potenziellen Kandidaten, auch latent wechselwillige.

Wir finden Ihre passenden Kandidaten abends auf der Couch, am Strand im Urlaub oder auf dem Weg zur Arbeit usw. Dank unseres modernen Kampagnenmanagements gepaart mit innovativen Tracking-Strategien, barrierefreien Bewerbertools und der direkten Bewerberkommunikation wird Ihr Unternehmen zum Bewerbermagneten für aktive und passive Kandidaten.

Das bedeutet für Sie: bis zu 12x mehr Bewerber.

Besetzen Sie Ihre offenen Positionen schneller, sicherer und passender. Performance Recruiting mit der BEWERBERLAWINE.

Unsere Expertise für Ihren Erfolg.

Ich will Bewerber

Mehr Bewerber erreichen

Perfekte Jobanzeige –
Ausgerichtet auf Ihre Zielkandidaten

100% Reichweite, aktive und passive Bewerber finden!

Bis zu 300 Recruiting-Kanäle gleichzeitig nutzen

Platzierung auf Premium-Jobbörsen, Google uvm.

Online- & Offline- Kampagnen inkl. Retargeting

Bis zu 12x mehr Bewerber erreichen

Optional: Direct Search und Active Recruiting

Vakanzen schneller besetzen

Direkte Bewerberkommunikation

21fache Chance auf ein Bewerbergespräch

Einfacher Bewerbungsprozess, Bewerben
ohne Lebenslauf

Vorselektion durch Recruiter

Nutzung unseres Bewerbermanagementsystem

Fachhelfer ab 7.000€

Fachkräfte ab 9.000€

Unser Angebot
für Sie:

Modernstes, innovativstes

Recruiting

Passende Bewerber
mit Garantie!

Warum BEWERBERLAWINE?

„Ich bin gegeistert von der enormen Reichweite der Personal-Kampagnen! Das Team besticht durch einfache Kommunikation, Schnelligkeit und Kompetenz.

Dr. Thomas Neubert, Geschäftsführer Hydrive Engineering GmbH