Zeitsprung: Personalexpertise ohne Schnickschnack

Kenny Börner als Presenter beim Zeitsprung-Unternehmerfrühstück in Halle

Wer viel Zeit hat, besucht ein konventionelles Seminar. Dort lauscht er oder sie weitschweifigen Präsentationen und nimmt an inspirierenden Gruppenübungen teil, an deren Ende alle Anwesenden erzählen dürfen, wie sie sich fühlen.
Top-Entscheider:innen und Personalleiter:innen haben keine Zeit für solchen Schnickschnack. Von einer Veranstaltung erwarten sie wirksame Lösungsstrategien, die sie sofort in die Praxis umsetzen können – und deren Nutzen sich mit Zahlen, Daten, Fakten untermauern lässt.
Darum lädt die Five Hunters Group jetzt zu einem innovativen Format namens „Zeitsprung – das Unternehmerfrühstück“ ein. Dabei handelt es sich um Veranstaltungen, die eigens für die Bedürfnisse von hochrangigen Entscheider:innen konzipiert sind und eine Reihe von hochrelevanten Themen behandeln. Jeden Monat spricht ein:e andere:r Expert:in aus unserem Unternehmensverbund über sein/ihr Spezialgebiet. An einem einzigen Vormittag vermittelt er/sie den Gästen ein komprimiertes Know-how, für das diese sonst ein mehrtägiges Seminar besuchen müssten. Im Mai und Juni sind wir Ritter am Zug.

Ritterliches Personalwissen

Beim Zeitsprung-Unternehmerfrühstück am 10. Mai 2023 teilte Kenny Börner, Personalexperte und Geschäftsführer der Ritter von Gral GmbH, sein Insiderwissen mit ausgewählten Gästen. Unter dem Titel „9 von 10 Bewerbern entscheiden sich nicht für Ihr Unternehmen“ erläuterte er im Avecio (Halle), wie sich Arbeitgeber trotz der angespannten Lage auf dem Bewerbermarkt die fähigsten Fachkräfte sichern können. Dabei erfuhren die Gäste viel Nützliches zu Themen wie Employer Branding, Employee Branding und Digitalisierung. Der Experte zeigte anhand neuer Studien, dass eine starke Arbeitgebermarke immer bedeutsamer wird, um Bewerber zu gewinnen und bestehendes Personal zu binden. Auch der praktische Rat kam nicht zu kurz: Mit eingängigen Beispielen demonstrierte Herr Börner, wie man Mitarbeiter zu Botschaftern des eigenen Unternehmens machen kann. In der anschließenden Gesprächsrunde konnten die Gäste das Thema vertiefen und weiterführende Fragen stellen, ein Angebot, das begeistert angenommen wurde.

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